家政服務行業真的缺家政服務員嗎

      對于家政服務行業，基本每到年底，都會有很多人說缺家政服務員，有家政服務員荒，想更深層次的了解一下家政服務行業是否真的缺家政服務員？大多資深家政老師認為今年的生意比較難做，有的覺得是自己開家政以來比較難做的一年，手里有雇主沒家政服務員，有家政服務員又沒有雇主，大家剛聽上去是不是有點矛盾呢，剛開始聽到的時候我也覺得矛盾，后來聽資深家政老師們詳細講解之后才完全明白。

      原來在家政服務行業里面，平時家政服務員是不太缺的，缺的家政服務員主要是好的家政服務員，普通家政服務員是比較多的，但是都不滿足雇主的要求，所以，家政公司有雇主沒家政服務員。因為大多數雇主是希望找到好的家政服務員、優質的家政服務員、經驗豐富的家政服務員。對于優秀的家政服務員員員，一直是家政服務行業比較緊缺的，很多優秀的家政服務員，一般下單三五天就上崗了，有的直接是雇主提前預訂好了的，這樣，家政服務員從上雇主家下戶后，立馬就到新的雇主家中去上崗了，直接無縫對接了。

      在普通人眼里，很多人覺得家政服務員就是打掃衛生、做飯、帶小孩，有誰不會做呢？說起來是容易，但是做起來就不是那么一會事了，比如，一個沒有專業學過，沒有經驗做飯的人，做起飯來會好吃嗎？一個做事不用心的人，打掃衛生會達到大城市雇主們的要求嗎，另外，照顧小孩子的，不是只照顧看著小孩子不摔著、不受傷，而是還要教小孩子認字識字、講故事、讀繪本等等。很多剛從農村里面出來的人根本沒法勝任這些工作，無法達到大城市里面年輕雇主們的要求。

      對于普通家政服務員，家政公司也是比較多的，但是因為多數雇主對家政服務員要求高，找普通家政服務員的雇主說，所以，就變成了有家政服務員又沒有雇主了，對于普通家政服務員，有的是剛從事這個行業的，沒實際家政工作經驗，但工資要求還來個高，比如一位家政老師就碰到一個新手家政服務員來登記找工作，說工資要一萬以上的，當時家政老師聽了，也嚇一跳，但是人家是求職者，要多少工資也是她們的自由，人家不降期望工資，作為家政老師也只能多開導開導，如果開導了沒用，那就沒有辦法了。工資太高了，雇主也肯定不要的，所以，就造成雇主找家政服務員找不到，家政服務員想找工作，也找不到。

      對于家政服務員荒到底有沒有呢？

      家政服務員荒是有過的，主要發生在一些大城市，比如上海、北京等地，一般是發生在節假日時候，因為在這個時候，大多數外來人口都想過節，所以才會造成大城市里面家政服務員供不應求的局面，才會缺家政服務員，才會出現家政服務員荒。

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